近期，杰博股份上海分公司有幸受邀參加了主題為“優(yōu)+聚智，益企賦能”的楊浦區人力資源產(chǎn)業(yè)“小楊優(yōu)+俱樂(lè )部”實(shí)訓基地公益專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)。本次活動(dòng)聚焦于提高中小微企業(yè)的人力資源管理效率，通過(guò)提供人力資源管理課程分享及發(fā)放人力資源服務(wù)加油包等形式，旨在讓產(chǎn)業(yè)服務(wù)的小場(chǎng)景實(shí)現資源融通的大成效。此次活動(dòng)吸引了超過(guò)30家中小微企業(yè)的積極參與。

    活動(dòng)特設“小楊‘益企課堂’”環(huán)節，擁有近10年人力資源領(lǐng)域經(jīng)驗的實(shí)戰專(zhuān)家、杰博股份上海分公司的合伙人吳志東先生受邀進(jìn)行了《初創(chuàng )小微企業(yè)人力資源管理》的主題分享。針對初創(chuàng )期小微企業(yè)團隊規模較小、管理資源有限的特點(diǎn)，吳志東詳細拆解了考勤、薪酬、零招聘全流程，將其轉化為可以直接實(shí)施的操作方案，并通過(guò)真實(shí)案例講解如何通過(guò)規范化管理提升團隊效能，為參會(huì )企業(yè)提供了一份量身定制的管理指南。

    “課程太及時(shí)了！我們團隊剛起步，正愁人事管理沒(méi)有頭緒，這些方法下周就能用上?！币晃豢萍汲鮿?chuàng )企業(yè)的負責人在課后感慨道。

    杰博股份上海分公司作為此次活動(dòng)的頭部機構，向所有參會(huì )企業(yè)提供了一個(gè)月免費人事代理服務(wù)作為“普惠福利包”。更值得一提的是，杰博股份上海分公司的總經(jīng)理葉午良先生在活動(dòng)現場(chǎng)通過(guò)抽獎形式，額外抽取了四位“福氣臨門(mén)獎”和一位“超級錦鯉獎”，分別獲得三個(gè)月及六個(gè)月的“人事服務(wù)+專(zhuān)屬咨詢(xún)對接”公益服務(wù)加油包。這不僅體現了公益活動(dòng)的普惠性，也彰顯了其精準性，通過(guò)實(shí)際措施幫助企業(yè)減輕運營(yíng)成本，提高效率。

    在“小楊HR咨詢(xún)”環(huán)節中，杰博股份上海分公司的資深HR專(zhuān)家在“合同診所”、“社保急救站”兩大咨詢(xún)臺前解答了關(guān)于勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納、勞動(dòng)糾紛處理等實(shí)務(wù)問(wèn)題。短短半小時(shí)內，累計接待了十余家企業(yè)咨詢(xún)，相關(guān)咨詢(xún)事項均被列入后續跟進(jìn)清單，確保服務(wù)質(zhì)量不打折。

    “原本以為社保補繳流程非常復雜，沒(méi)想到專(zhuān)家當場(chǎng)就幫我們整理出了材料清單和辦理步驟，真是解決了大問(wèn)題！”一家文創(chuàng )企業(yè)的行政負責人滿(mǎn)意地說(shuō)。

    近年來(lái)，楊浦區人力資源產(chǎn)業(yè)一直致力于精準對接企業(yè)需求和行業(yè)資源，構建多層次、立體化的服務(wù)平臺。杰博股份上海分公司作為入駐楊浦區的人力資源綜合企業(yè)，也將繼續跟隨區里的步伐，更好地為各類(lèi)企業(yè)保駕護航。